您现在的位置是:燃潮传媒 > 时尚
Beko入选Corporate Knights全球百强榜并荣登家居耐用品行业第一
燃潮传媒2026-02-06 02:22:58【时尚】5人已围观
简介继近期获得S&P Global、CDP及EcoVadis认可后,此项行业领先排名进一步彰显了Beko对可持续发展、创新与先进制造的承诺伊斯坦布尔2026年1月28日 /美通社/ -- 全球家用
继近期获得S&P Global、入选荣登CDP及EcoVadis认可后,全球此项行业领先排名进一步彰显了Beko对可持续发展、百强榜并创新与先进制造的家居承诺
伊斯坦布尔2026年1月28日 /美通社/ -- 全球家用电器领导品牌Beko入选2026年Corporate Knights全球百强榜(Corporate Knights Global 100),位列全球最具可持续性上市公司第45名,耐用并荣登全球家居耐用品行业榜首。品行Beko在2025年Corporate Knights全球百强榜中已取得类别领先地位(总排名第68位),业第2026年排名跃升23位,入选荣登同时稳居家居耐用品行业榜首。全球这一成就反映了Beko在发展可持续性方面取得的百强榜并持续进展,这是家居其战略、运营和持续增长的耐用核心驱动力。

Hakan Bulgurlu, Beko CEO
Corporate Knights的此项认可,是业第基于近期一系列全球可持续发展评估中Beko持续领先业界的表现。2025年,入选荣登Beko连续第二年获评《时代》杂志"全球最可持续发展企业",跻身全球前20强,并在其所属行业位列第一。此外,该公司连续第七年在S&P Global企业可持续发展评估(CSA)的"DHP家居耐用品行业"类别中获得最高分,并在EcoVadis可持续发展评估中荣获金奖,在所有受评估企业中位列前3%。2026年,Beko再度在碳信息披露项目(CDP)的气候变化与水安全两大类别中获得"双A"评级,跻身企业透明度全球领导者的行列。
将承诺转化为行动
这些成就彰显了Beko对可持续发展和实际气候行动的重视。2024年,该公司投资1.65亿欧元用于与环境相关的投资和支出。如今,低碳产品已贡献总营收的70%以上,其中节能家电持续占据重要份额。在产品设计中融入的材料效率提升措施,已帮助实现超过1.7万吨的资源节约。2024年,通过在生产制造中使用超过2.78万吨再生塑料,企业的循环经济体系得到进一步巩固。与此同时,Beko通过其全球翻新网络扩大了产品翻新业务规模,2024年,成功延长了超过11.4万台家电产品的使用寿命。
Beko首席执行官Hakan Bulgurlu表示:"我们入选Corporate Knights全球百强榜,以及在S&P Global、CDP和EcoVadis评选中保持行业领导地位,印证了可持续发展已深度融入我们在全球市场的产品设计、投资决策与业务增长模式。这些成果共同验证了我们的承诺,并证明规模与创新在责任理念引领下,能够为社会、经济和我们的星球带来可衡量的积极影响。"
Corporate Knights全球百强榜被广泛视为全球最严格的可持续发展评级之一。该指数评估上市公司建立可持续经济模式的成效,重点关注可持续收入、投资与增长,并将环境、社会和治理(ESG)表现作为基础准入门槛。Beko的卓越表现突显了其在产品、制造与资本配置中系统化推进可持续发展的能力,同时实现了稳健的商业回报。
很赞哦!(51)
站长推荐
友情链接
- (年终特稿)加速提升新质战斗力 中国强军注入“新”力量
- 综漫:我和万界天之骄女五感互通
- 冬日港区暖意浓!《碧蓝航线》12月新版本上线 与你共赴双旦佳节!
- แก้รัฐธรรมนูญ 60: เปิด 3 เงื่อนไข สว. “ยอมไม่ได้” ก่อนรัฐสภาถกวาระ 2
- 炉石传说最新版本圣契骑卡组代码是什么 炉石传说圣契骑卡组代码一览
- 铁山成为迈凯伦车队官方合作伙伴
- 冬日港区暖意浓!《碧蓝航线》12月新版本上线 与你共赴双旦佳节!
- 观战台:利物浦拼热刺+切尔西战纽卡 曼城巴萨冲七连胜
- 原神火神玛薇卡突破材料大全 火神玛薇卡强化天赋素材爆料
- 传奇战士前期攻略:如何快速平稳过渡?
- 狂飙演员转做主播月入不足3千 称不知以后路会怎么走
- 加科思药业与阿斯利康就泛KRAS 抑制剂 JAB
- 2021玉树藏族自治州成立70周年赛马会开幕在即,各大交通路线实施管制
- 比嘉一贵加冕亚巡赛奖金王 成亚巡日巡奖金王第一人
- 原神镜与谜烟的彼方任务怎么玩 镜与谜烟的彼方玩法攻略
- 孙杨老家在杭州哪里 中国游泳名将尽出浙江杭州
- 初三议论文:谈诚信 16
- 高考英语作文:我的生日礼物
- 回顾传奇跨服PK最值得纪念意义的一次
- Hunter Biden calls Burisma board role 'absolutely a mistake' in interview







